A weboldal cookie-kat használ. További információk.
  • ganoderma ganoderma-text KÍNÁBAN MÁR TÖBB EZER ÉVE
    RENDKÍVÜL HATÉKONY
    GYÓGYNÖVÉNYKÉNT TARTJÁK SZÁMON.
    OLYAN GYÓGYNÖVÉNY,
    MELYNEK NINCS MELLÉKHATÁSA
    MÉG HOSSZÚ TÁVÚ HASZNÁLAT UTÁN SEM.
    JAVÍTJA A SZERVEZET ÁLTALÁNOS
    ÁLLAPOTÁT, ÖNGYÓGYÍTÓ KÉPESSÉGÉT.
  • ganoderma ONE DRAGON MODELL A TERMELÉSTŐL AZ ÉRTÉKESÍTÉSIG
    A TELJES FOLYAMATOT
    A VÁLLALAT TARTJA KÉZBEN.
  • ganoderma VÁLTSD VALÓRA AZ
    ÁLMAIDAT A DXN-NEL!
    RAGASZKODJ
    AZ EGÉSZSÉGEDHEZ!
    LÉGY ANYAGILAG
    FÜGGETLEN!
    ÉLJ MAGASABB
    ÉLETSZÍNVONALON!
    VALÓSÍTSD MEG
    ÖNMAGAD!
CSATLAKOZZON
MOST!
2018 Október
H K Sze Cs P Szo V

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

 

 

 

 

 

 

Hírlevél feliratkozás

Keresztnév:

E-mail:

Termékismertető   Üzleti lehetőség

Írja be a képen látható feliratot!

captcha
Kérek egy újat!

Visszahívunk!

Ha úgy érzed, hogy inkább személyesen szeretnél erről az üzletről velem, vagy munkatársaimmal beszélni, add meg a
Nevedet:

 

Kérlek a telefonszámod mellett add meg az országod kódját (amennyiben nem Magyarországon élsz)!

telefonszámodat:

 

vagy Skype elérhetőségedet:

 

vagy e-mail címedet:

 

és írd be a képen látható feliratot!

captcha
Kérek egy újat!

 

aug

26

Megújulunk!:-)

2018.08.26 - vasárnap

A változás szelét már érezzük..

Az évszakok változásai is új lendületet adnak, az újra kezdés lehetőségét, a megújulásét.

Érezted már azt, hogy valami aminek a részese vagy, folyamatosan csiszol, formál, mint a természet a gyémántot. 

Gyémánt.

Amitől szebben ragyogsz - te és a körültötted lévők is -,  erősebb leszel...

Mi ezt tapasztaljuk, mióta a DXN-el dolgozunk. Folyamatosan fejlődünk mi, és a vállakozásunk is.:-)

És most elérkezett az ideje, hogy a weboldalunk is megújuljon!

Az új nemzetközi oldal: http://www.dxn2u.eu/pws/2riYYx

jún

20

Kitartás meghozza gyümölcsét

2018.06.20 - szerda

Feladni mindig könnyebb.

De vajon ennyi erőből nem jobb inkább nap, mint nap tenni valamit az álmainkért?

Elsőre minden cél távolinak tűnik, de minden nappal, minden apró lépéssel közelebb kerülünk hozzá.

És akkor nem marcangoljuk magunkat feleslegessen a ' mi lett volna ha...' kérdéssel.

Nincs olyan, hogy tökéletes pillanat!

A mában kell élni! 

A tegnap - a múlt - már megtörtént nem tudunk rajta változtatni.

A jövőnket pedig most éljük.

 

Így lettem #spartan anya#

Így élem tudatosan az életem, és nem sodródom, mint falevél a szélben!

Te se hagyd, hogy mások döntsenek helyetted! :-)

VELEM TARTASZ?!

dec

12

Szerezz örömet másnak is!

2017.12.12 - kedd

 

 

ÜRES KÉZZEL JÖVÜNK - MEGYÜNK

 

Mikor a Földre érkezünk,
nagyon üres mindkét kezünk,
s mikor a Földről távozunk,
csak annyink lesz, amit hozunk.

 

Ezért ne is gyűjts kincseket,
a kincs, s vagyon mind itt reked!
Csak lelked lehet gazdagabb,
ha jól érezted itt magad.

 

Mi a tiéd e létben itt?
Ha vannak szép emlékeid!
Azt nem veheti senki el,
s viszed, ha egyszer menni kell!

 

Élményeid a kincs csupán,
időd ne vesztegesd bután,
élvezz ki órát, perceket,
örömmel töltsd fel lelkedet!

 

Szerezz örömet másnak is!
A jó érzés a drága kincs!
Ezt szórd a szélbe szerteszét,
s ez nem afféle szentbeszéd!

 

Szeress, örülj, legyél vidám!
Ne sajnálj eztán semmit ám!
Tedd teljessé az életed,
a szép vezesse léptedet!

 

A szép, a jó, s a szeretet,
s ne játssz másoknak szerepet!
Hisz angyal vagy, ha felfogod,
a boldogsághoz van jogod!

 

Amit adsz, vissza azt kapod,
tedd tartalmassá a napod!
Légy hálás persze mindenért,
ami öröm e szinten ért!

 

Ha egyszer eljön majd a nap,
mikor a menny visszafogad,
s Atyádhoz végre visszatérsz,
lelked mutatja mennyit érsz!

 

(Aranyosi Ervin)

nov

14

Mindenki vezetőnek született

2017.11.14 - kedd

Az MLM-ben az a nagyszerű, hogy mindenki a saját tempójában haladhat.

Hogy folyamatosan fejlesztheti magát,

és a saját elképzeléseit valósíthatja meg.

A DXN mindezekzez biztosítja a piacvezető, sajátgyártású prémium minőségű kávéit és étrend kiegészítőit.

Az informatikai hátteret.

NEKED CSAK MAGADAT KELL ADNOD!

Szeretettel ajánlom figyelmedbe a Forbes Magyarország cikkét!

boss_slider

Mindenki vezetőnek születik. 5 tipp, hogy kihozd az embereidből a főnököt

 LEGYÉL JOBB! FORBES


2017. NOVEMBER 14.

Vezetőként mindenki szeretné azt hinni, hogy minden problémára tudja a megoldást. De senki sem tud mindent egyedül megoldani, előbb-utóbb minden jó főnök mellé és alá kellenek további vezetők. Az, hogy a saját, jelenlegi csapatodon belül épp most nem látsz ilyeneket, nem jelenti azt, hogy nincsenek is ott. Az amerikai Forbes adott öt tanácsot, hogy felfejtsd a munkatársaidban rejlő potenciált.

 

1. Ne csak feketén-fehéren lásd a lehetőségeket!

Ha beskatulyázod az embereidet - például "alkalmas vezetőnek" és "alkalmatlan vezetőnek" kategóriákba - az senkinek sem lesz jó. Mindenkiben megvan a képesség, hogy bizonyos szinten irányítani tudjon. Nem született mindenki ügyvezetőnek, de a saját területén, vagy egy-egy projekt erejéig bárki képes lehet irányítani. És valamikor mindenkinek el kell kezdenie.

 

2. Vonj be több embert!

Könnyű mindig mindent a legjobbakra bízni: a munka úgy biztosan el lesz végezve, te pedig hátradőlhetsz. Nos, ezzel a stratégiával két gond van. Egy: az erős embereid így előbb-utóbb kiégnek. Kettő, még a legjobbak, legtehetségesebbek sem érthetnek mindenhez. Ha több ember dolgozik bizonyos projekteken, az jobb és több innovatív eredményt hozhat.

 

3. Értékeld az informális vezetést!

A csapatod néhány tagja nem fog szimpatizálni a hagyományos vezetési stílusokkal, a formalitásokkal, ettől viszont még lehetnek ők a cég fontos és meghatározó alakjai, véleményvezérei. Figyelj rájuk, és biztasd őket, hogy fejlesszék vezetői képességeiket.

 

4. Keress olyan vezetőket, akik nem olyanok, mint te!

Folyton olyanok után nézelődsz, akik hozzád hasonló vezetési elveket vallanak, és hasonlóan gondolkodnak az irányításról? Végy erőt magadon, és figyelj azokra is, akik más pályán pörögnek. Ha új gondolkodásmódokat, eltérő véleményeket tudsz becsatornázni a közösségedbe, a lépésedet később valószínűleg remek észrevételekkel hálálják majd meg. Ne feledd: a visszhang soha nem a fejlődésről szól.

 

5. Bátorítsd a csendeseket!

Csak azért, mert valaki úgy beszél, mint egy főnök, még egyáltalán nem biztos, hogy annak való. Ugyanez igaz azokra is, akik minden előrelépési lehetőségre ráugranak.
Ne nézd le a csendes, introvertált munkatársaidat, csak azért, mert alaposan átgondolják a mondataikat. Komoly potenciál rejtőzködhet bennük, bátorítsd őket, adj nekik önbizalmat az előrelépéshez!

Végül

Ahhoz, hogy csapatodból kihozd a maximumot, ahogy mondani szokás, a big picture-t kell nézned. Segíts az embereidnek, hogy kilépjenek a status quo okozta csomóból. Nézz az embereidre friss szemmel, próbáld kívülről látni az egészet. Ha biztatod őket, és lehetőségeket adsz nekik, meg fognak lepni!

 

jún

18

Állj mellém!

2017.06.18 - vasárnap

"Ne állj mögém, nem leszek a vezetőd.

Ne állj elém sem,  nem foglak követni.

Inkább állj mellém, és légy a barátom!"

Albert Camus

 

szabad